Kanye West : les salariés d’Adidas auraient été forcés de regarder des films pornographiques 

Kanye WEST

Mardi 22 novembre, le magazine Rolling Stone a publié une enquête inédite sur le comportement abusif de Kanye West auprès des employés d’Adidas et Yeezy, un partenariat en place depuis 2014.

« Il a diffusé de la pornographie au personnel de Yeezy lors de réunions »

Dans une très longue enquête le magazine Rolling Stone révélait jeudi 24 novembre, en exclusivité, le comportement problématique à maintes reprises et sur divers aspects du « très polémique » rappeur, Kanye West, auprès d’employés et sans que la direction et ou les cadres dirigeants n’interviennent : « Dans les coulisses, ce célèbre patron a fait plus que tester les limites du professionnalisme : d’anciens membres du personnel et collaborateurs créatifs de Yeezy et d’Adidas affirment qu’il a diffusé de la pornographie au personnel de Yeezy lors de réunions ; discuté de pornographie et montré une photo intime de Kim Kardashian lors d’entretiens d’embauche; et a montré une vidéo et des photos explicites de Kardashian ainsi que ses propres sex tapes aux membres de l’équipe Yeezy. »

« Un modèle très malade de comportement prédateur envers les femmes »

L’enquête à charge revient longuement sur maintes témoignages recueillis auprès des employés et collaborateurs : « Mardi soir, plusieurs anciens employés de haut rang de Yeezy ont envoyé la lettre cinglante aux membres du conseil d’administration et au nouveau PDG d’Adidas, les exhortant à s’attaquer à « l’environnement toxique et chaotique créé par Kanye West » et « un modèle très malade de comportement prédateur envers les femmes » qui travaillait pour West dans le cadre du partenariat Yeezy-Adidas. »

Adidas a annoncé, jeudi 24 novembre, ouvrir une enquête au sujet des « allégations » de « comportements inappropriés » de Kanye West.

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