L’ambiance en coulisses n’est pas des meilleures : révélations choquantes…
Selon Yann Barthès, l’ambiance entre lui et ses équipes est parfaite : « On s’entend tous très bien. Il n’y a rien de plus réjouissant que de (les) voir grandir ».
Il y a eu de la « souffrance au travail »
Selon les anciens de la maison qui se sont confiés à Télérama, il y a eu de la « souffrance au travail », des « boules au ventre« …
« C’est une entreprise de dingue avec des moyens de dingue… mais qui peut aussi très facilement vous broyer », a lancé un ancien cadre.
Ils sont nombreux à avoir fait un burn-out et démissionné à cause d’un management défaillant, de harcèlement. Certains ont même déposé plainte.
Eric et Quentin auraient été jusqu’aux prud’hommes puis auraient trouvé un accord.
Ils auraient signé une clause de confidentialité, puis retrouvé leur liberté.
« Un syndrome anxiodépressif avec épuisement professionnel »
Martin Weil est accusé d’avoir poussé une recrue vers un « syndrome anxiodépressif avec épuisement professionnel » à cause d’ « intimidations, critiques acerbes, gratuites, publiques, incessantes ».
Le cofondateur de Bangumi avec Yann Barthès lance : « Nous avons une quotidienne à gérer, c’est dur et tout le monde n’est pas forcément taillé pour. Alors, on accompagne ou on oriente sur autre chose ».